- La plantilla de ANFAS fue a la huelga por un convenio digno
- ELA denunció el bloqueo de la negociación colectiva
- La plantilla criticó la precariedad laboral en ANFAS
- Las trabajadoras reclamaron estabilidad y mejoras salariales
- Las jornadas de huelga se convocaron los días 23 y 27 de mayo
La plantilla de ANFAS convocó dos jornadas de huelga para reclamar un convenio digno y denunciar la situación de precariedad laboral que, según expuso el comité de empresa de ELA, afecta desde hace años a las trabajadoras y trabajadores de la asociación.
Desde la sección sindical de ELA en ANFAS, entidad dedicada a la atención de personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo y sus familias, trasladaron públicamente su preocupación ante el bloqueo de la negociación colectiva y criticaron la falta de avances tras más de 16 meses de conversaciones con la dirección.
La plantilla de ANFAS fue a la huelga por un convenio digno
El comité de empresa, integrado por cinco representantes de ELA y cuatro de LAB, señaló que la situación había llegado a un “límite” y defendió la necesidad de iniciar movilizaciones para reclamar mejoras laborales y salariales.
Según denunciaron, la dirección de ANFAS continuó “aplicando decisiones unilaterales” y rechazando las reivindicaciones de una plantilla que sostuvo diariamente los servicios que presta la asociación.
Las trabajadoras defendieron que la convocatoria de huelga respondió a la necesidad de proteger sus derechos, su dignidad laboral y la calidad de la atención ofrecida a las personas usuarias.
ELA denunció el bloqueo de la negociación colectiva
Desde ELA criticaron que, después de más de 16 meses de negociación, la empresa no hubiera planteado propuestas que garantizaran unas condiciones laborales dignas para toda la plantilla.
El sindicato aseguró que durante años se justificó la ausencia de mejoras laborales alegando falta de recursos económicos. Sin embargo, señalaron que ANFAS cerró el ejercicio de 2025 con un beneficio de 129.000 euros, una cifra que, según expusieron, desmontó el discurso mantenido hasta ahora por la dirección.
“Consideramos que la mejor inversión es garantizar buenas condiciones laborales a la plantilla”, defendieron desde el comité de empresa.
La plantilla criticó la precariedad laboral en ANFAS
Las representantes sindicales aseguraron que la precariedad laboral se convirtió en un problema estructural dentro de la asociación y advirtieron de que muchas profesionales abandonaban sus puestos debido al desgaste, la sobrecarga y las malas condiciones laborales.
Además, subrayaron que el trabajo desarrollado en la atención a personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo requiere estabilidad, experiencia y continuidad en los equipos profesionales para garantizar un servicio adecuado.
Según explicaron, la alta rotación de personal dificultó la consolidación de equipos estables y terminó afectando tanto a las trabajadoras como al correcto funcionamiento de la entidad y a la calidad de la atención prestada.
Las trabajadoras reclamaron estabilidad y mejoras salariales
Desde el comité de empresa reclamaron un cambio “real” en la actitud de la dirección y exigieron medidas concretas que permitieran mejorar las condiciones salariales y laborales de toda la plantilla.
También denunciaron que el servicio que prestaban no recibía el reconocimiento adecuado y aseguraron que las condiciones actuales estaban “muy lejos del convenio de la discapacidad”.
“Resulta inadmisible que una entidad que presume de su labor social continúe construyendo sus beneficios a costa del sacrificio de sus trabajadoras”, criticaron desde ELA.
Las jornadas de huelga se convocaron los días 23 y 27 de mayo
Ante esta situación, la plantilla convocó jornadas de huelga los pasados días 23 y 27 de mayo. Desde el comité de empresa responsabilizaron directamente a la dirección y a la gerencia de ANFAS del conflicto laboral.
La representación sindical resumió su reivindicación con el lema “ANFAS tiene beneficios, la plantilla sacrificios” y reiteró su exigencia de alcanzar un convenio digno de manera inmediata.
