- Cuarenta años al servicio de la salud en la Ribera
- Una inauguración que marcó un antes y un después
- Memoria viva del Hospital de Tudela
- Una agenda para acercar el hospital a la ciudadanía
- Retos sanitarios y futuro del hospital
- Liderazgo femenino en la gestión sanitaria
- Natalidad y evolución demográfica
- Un hospital que late con su tierra
Cuarenta años al servicio de la salud en la Ribera
El Hospital Reina Sofía de Tudela cumple cuatro décadas como referente sanitario en el sur de Navarra. Desde su apertura en 1986, el centro ha acompañado a generaciones enteras en momentos decisivos de sus vidas: nacimientos, enfermedades, recuperaciones y despedidas.
Al frente de su gestión se encuentra Ana Campillo Arregui, gerente del Área de Salud de Tudela, quien destaca el valor histórico y social del hospital en el territorio. “Tener un hospital comarcal ha tenido un impacto muy grande y muy positivo en la salud y en la atención a las enfermedades de la ciudadanía de la Ribera”, subraya.
Antes de su existencia, el acceso a la atención sanitaria especializada era complejo. “Había un verdadero problema, sobre todo cuando se necesitaba una atención urgente y había que desplazarse hasta Pamplona”, recuerda. Desde entonces, el centro ha ido creciendo de forma constante, ampliando servicios, recursos y especialidades, hasta convertirse en una infraestructura clave para miles de personas.
Una inauguración que marcó un antes y un después
La apertura del hospital fue progresiva durante los primeros meses de 1986, aunque la fecha oficial quedó fijada en el 20 de febrero. “Ese día tuvo lugar el acto de inauguración, con la presencia de la Reina Sofía, del entonces ministro de Sanidad, Ernest Lluch, y de distintas autoridades”, explica Campillo.
Ese momento quedó simbolizado con la colocación de la placa conmemorativa en la entrada del centro, marcando el inicio de una nueva etapa para la sanidad en la Ribera.
La construcción del hospital comenzó en 1981 y se prolongó durante cinco años, impulsada por una amplia movilización social. “Se constituyó una gestora prohospital, una plataforma ciudadana en la que participaron asociaciones de mujeres, de jubilados, municipios y profesionales sanitarios”, señala la gerente.
Memoria viva del Hospital de Tudela
Con motivo del aniversario, el hospital ha desarrollado diversas iniciativas conmemorativas. En febrero se instalaron en el hall dos exposiciones históricas que muestran la evolución del centro y su papel en la sanidad navarra.
Una de ellas, en colaboración con el sindicato SAE, recoge la evolución de la uniformidad y del instrumental sanitario. La otra reúne fotografías del proceso de construcción, de los primeros años de actividad y del acto inaugural.
Además, el 20 de febrero se celebró un acto institucional con la presencia de la presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, y del consejero de Salud, Fernando Domínguez, en reconocimiento a la trayectoria del centro.
Una agenda para acercar el hospital a la ciudadanía
La programación del 40 aniversario se extiende a lo largo de todo el año con el objetivo de abrir el hospital a la ciudadanía y reforzar su cercanía.
En mayo está prevista una jornada de experiencia del paciente, con la participación de usuarios, familiares y asociaciones. “Queremos dar la oportunidad a la ciudadanía de conocer un poco mejor cómo funciona el hospital desde dentro”, señala la gerente.
También se organizan visitas guiadas para distintos colectivos. “La mayoría de la gente solo conoce el hospital desde la experiencia como paciente”, apunta Campillo, quien considera fundamental fomentar una relación más cercana y transparente.
Retos sanitarios y futuro del hospital
Como muchos centros sanitarios europeos, el Hospital de Tudela se enfrenta al desafío de la falta de profesionales en determinadas especialidades médicas.
“Existe un déficit de profesionales en algunas especialidades médicas, aunque no en todas”, reconoce Campillo. Actualmente, el hospital cuenta con consultas en 25 especialidades y más de 30 áreas distintas, incluyendo urgencias, medicina intensiva y servicios de laboratorio.
A pesar de ello, el balance reciente es positivo. “En el último semestre de 2025 hemos incorporado casi 20 profesionales de distintas especialidades médicas”, destaca.
Liderazgo femenino en la gestión sanitaria
El hospital refleja también una transformación social en el ámbito sanitario. El 80% de la plantilla está formada por mujeres, y el equipo directivo presenta una amplia mayoría femenina.
“Los puestos de gestión y dirección han estado tradicionalmente ocupados por hombres, pero eso está empezando a cambiar”, afirma Campillo, quien es la segunda mujer en ocupar la gerencia del Área de Salud de Tudela.
Natalidad y evolución demográfica
La evolución demográfica influye en la actividad hospitalaria. “La bajada de la natalidad es una realidad a nivel nacional”, reconoce la gerente.
No obstante, el área de Tudela presenta una evolución más estable que otras zonas. Las cifras reflejan un descenso moderado, lo que sitúa al territorio como uno de los que mejor resisten esta tendencia.
Un hospital que late con su tierra
Cuarenta años después, el Hospital de Tudela sigue siendo un espacio donde se cruzan ciencia, humanidad y compromiso con el territorio. Desde sus orígenes hasta los retos actuales, el centro ha crecido al ritmo de la Ribera.
Como resume su gerente, el aniversario es también un homenaje colectivo a quienes lo han hecho posible. “Profesionales, pacientes y ciudadanía han construido este hospital día a día”, concluye.
