salarial

De izquierda a derecha, la técnica de la Secretaría en materia de igualdad de género, Marta Gracia, y  sla ecretaria de Mujeres, Igualdad y Políticas Sociales de Comisiones Obreras de Aragón, Sonia García.
Aragón

La brecha salarial persiste en Aragón debido a la jornada parcial y complementos en la industria

La brecha salarial en Aragón, con un 23,67%, supera la media nacional y se debe al trabajo parcial femenino y a complementos en industria
Archivo - UGT señala que la mujere sigue ocupando los cuidados
La Rioja

UGT destaca reducción de cinco puntos en brecha salarial tras aumento del SMI

Esta reducción se ha visto favorecida principalmente por el incremento del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en el periodo analizado
Navarra

NAVARRA Aprobado el incremento salarial del 1% para el personal docente de la enseñanza concertada

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Alfaro

Los trabajadores de Heinz reclaman un aumento salarial en el convenio

Pamplona/Iruña

No habrá incremento salarial para los empleados públicos

Sin efecto la reducción salarial del 5% aplicada por la Fundación Cener-Ciemat

CCOO considera necesario recuperar renta salarial a través de los Convenios

ONCE MÁS UGT IGUAL A CAIDA SALARIAL Y PRECARIEDAD