Bajo el título 'El gran salto de la transformación digital', Plaza Nueva se unió a la octava edición de Tudela Capital para abordar uno de los desafíos más apremiantes en el escenario tecnológico actual. El encuentro, que tuvo lugar el pasado jueves en el AC Hotel Ciudad de Tudela, se centró en la colaboración y el intercambio de estrategias y soluciones efectivas en el ámbito de la transformación digital. El evento contó con el patrocinio de Laboral Kutxa y la Fundación Industrial Navarra, y se benefició de la colaboración de la Asociación Empresa Ribera (AER), LORTU Desarrollo Empresarial y, por supuesto, Plaza Nueva.
Según Jesús Jiménez, socio y cofundador de Navarra Capital, "el 'II estudio de evaluación de competencias digitales de la población activa de Navarra' elaborado por Fundación Industrial Navarra y el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Navarra (COIINA) confirma que el 58% de los trabajadores en la Comunidad Foral no posee las competencias digitales necesarias para abordar la transformación digital."
En este crucial evento, dos destacados expertos, el CIO de Grupo Samca, Alejandro Colas, y Iker Pinillos, director de Transformación Digital en Elaborados Naturales, compartieron su visión sobre el tema. Colas destacó que "preferimos contratar a trabajadores con cinco o seis años de experiencia porque los planes de estudio de la universidad no se adaptan a lo que nosotros buscamos". Pinillos añadió que en Elaborados Naturales son más exigentes en la contratación, buscando perfiles con mayor cualificación digital y brindando formación interna.
A pesar del optimismo de los ponentes con respecto al futuro de la digitalización empresarial, resaltaron la necesidad de una mayor colaboración con las instituciones navarras para adaptar los planes de estudio universitarios a las necesidades empresariales. Colas mencionó que "los planes de estudios de las universidades no se adaptan a lo que buscamos", y Pinillos manifestó su intención de contactar con las universidades de la Comunidad Foral para abordar esta problemática. "Estudiantes de la Universidad de Barcelona, por ejemplo, colaboran en proyectos de nuestra empresa", añadió.
En cuanto a las inversiones digitales, los expertos hicieron hincapié en la importancia de estandarizar procesos antes de invertir en digitalización. Colas subrayó que "antes de invertir un solo céntimo en digitalización, necesitamos estandarizar procesos de trabajo ideales y efectivos." También destacaron que la digitalización va más allá de la informática, requiriendo consultoría, infraestructura y ciberseguridad, como mencionó Pinillos: "Hay que tener claro que la digitalización no solo es informática, sino que requiere de consultoría, infraestructura y ciberseguridad", entre otros aspectos.
La ciberseguridad fue otro tema crucial, con Colas y Pinillos recomendando medidas específicas para proteger a las empresas. Colas enfatizó que "las pymes no suelen saber por dónde empezar a la hora de protegerse contra amenazas virtuales". Pinillos añadió que "aunque las pymes deben tener la digitalización como meta, no pueden olvidarse de cuidar su producto principal".
Antes del debate, el CEO y fundador de LORTU Desarrollo Empresarial, Joseba Pérez, remarcó que las reuniones de empresa "con papel y boli" son cosa del pasado, aunque al mismo tiempo es una realidad que todavía "no estamos preparados para afrontar la digitalización". Al igual que Colas y Pinillos, apuntó a la formación de los trabajadores como una herramienta fundamental para su implantación.
Gonzalo Franco, director de Formación y Transformación Digital en el COIINA y la Fundación Industrial Navarra, se encargó de cerrar el encuentro. "Ayudamos a las empresas a ser más competitivas a través de tres vertientes: compartir experiencias, la colaboración mutua y la digitalización", desglosó.
Finalizado el acto, Franco extrajo, como principal conclusión, la importancia de ser precavidos a la hora de plantear una hoja de ruta en materia de digitalización. "Focalizar todos los esfuerzos en estar a la última al final no termina siendo beneficioso porque todo necesita un periodo de maduración. Por tanto, es importante estar atento a lo que hay y cómo evoluciona, pero también ser prudente", finalizó.
Por su parte, el director de Empresas de Laboral Kutxa en Navarra, Pello Bayona, atestiguó que "la digitalización es un proceso imparable". No obstante, "debe ser un medio, no un fin, y su implementación debe estar en función de las necesidades y objetivos de la empresa. No cabe la misma medicina para todos", analizó para calificar a continuación como "llamativos" los datos ofrecidos sobre ciberseguridad: "Muchas empresas no son conscientes y tampoco tienen un seguro que les pueda cubrir, cuando se trata de una de las principales amenazas que les acechan".
