Pese a que Cespa suavizó las condiciones de las propuestas previas para la firma del nuevo convenio con los trabajadores de limpieza viaria de Tudela, estos decidieron en asamblea, y tras suspender el acto reivindicativo que habían previsto en la plaza de los Fueros, no aceptar las condiciones de la empresa pese a la amenaza de 8 despidos. Cespa impuso un ERE de reducción de jornada y salario transitorio de un año, del 12,90%.
Por su parte, el sindicato ELA ha conseguido un acuerdo transitorio para la plantilla de jardinería y seguirá presionando a empresa y Ayuntamiento.
