Después de 37 días de huelga indefinida en la residencia Carmen Bellido de Cortes, la plantilla y la empresa gestora han alcanzado un acuerdo que tendrá vigencia hasta 2010 y que logra mejorar las condiciones de trabajo de una parte de las trabajadoras. Como se recordará, la importante deuda que acumula el Patronato de la Fundación Carmen Bellido obligó a la empresa que gestiona el centro a elaborar un plan de viabilidad que contemplaba 4 despidos, una congelación salarial para los próximos años y el cambio de convenio, del actual, que se corresponde con el de Hostelería, al que rige las residencias y centros geriátricos de todo el Estado que, en opinión del sindicato ELA, “deja mucho que desear”.
Tras más de un mes de paro, en el que se han mantenido en todo momento los servicios mínimos marcados por Bienestar Social, la empresa ha asumido la necesidad de conservar a la plantilla y buscará otros ingresos para paliar la deuda. En cuento al acuerdo, negociado por el sindicato ELA, supone la creación de una nueva categoría (“Auxiliar de geriatría” ) a la cual se le aplicará un plus de 50 euros por 14 pagas, y la garantía del total de puestos que conforman la plantilla, al menos hasta 2010.
