- Rechazo al preacuerdo del convenio estatal
- Impacto en los derechos laborales en Navarra
- Pérdida de condiciones salariales y jornadas
- Debilitamiento de la negociación colectiva territorial
Rechazo al preacuerdo del convenio estatal
La Federación de Servicios, Movilidad y Consumo (FeSMC) de UGT Navarra ha manifestado su rechazo absoluto al preacuerdo del convenio estatal para grandes empresas del comercio textil. Este acuerdo, suscrito por CCOO y FETICO y respaldado por la patronal ARTE, se considera un retroceso grave en los derechos laborales y un ataque directo a la negociación colectiva en Navarra.
Desde FeSMC-UGT Navarra se ha señalado en un comunicado la irresponsabilidad significativa que implica firmar un convenio estatal con condiciones salariales y laborales inferiores a las logradas hace 16 años en el Convenio de Comercio Textil de la Comunidad foral. Se destaca que justo ahora, tras más de 16 años sin un órgano patronal representativo en Navarra, se había abierto un proceso de negociación histórico en la comunidad, que queda ahora seriamente comprometido por este preacuerdo.
Impacto en los derechos laborales en Navarra
El sindicato subraya que, con esta firma, CCOO facilita a las grandes multinacionales del comercio textil un instrumento para debilitar los convenios territoriales y reducir las condiciones laborales que se habían consolidado en Navarra durante años. Se advierte especialmente la pérdida de derechos en aspectos como el salario, la jornada laboral y el trabajo en domingos y festivos.
Pérdida de condiciones salariales y jornadas
El nuevo convenio elimina la voluntariedad para trabajar domingos y festivos que existía en Navarra. En caso de no encontrarse trabajadores voluntarios, las empresas podrán obligar a cumplir con esos turnos. Esto contrasta con el acuerdo previo, logrado gracias a la lucha sindical, que permitía que el trabajo en esos días fuera voluntario.
Debilitamiento de la negociación colectiva territorial
En su análisis, FeSMC-UGT Navarra sostiene que el acuerdo desgasta la negociación colectiva territorial, homogeniza a la baja salarios y derechos y abre la puerta a una mayor precariedad y flexibilidad horaria, centralizando decisiones muy alejadas de la realidad de las plantillas.
Finalmente, la organización considera incomprensible que se promueva como avance un convenio que empeora derechos ya conquistados hace más de una década en la comunidad. Por ese motivo, FeSMC-UGT Navarra reafirma su compromiso de defender un convenio de comercio textil que mejore las condiciones laborales y no las recorte en beneficio de multinacionales.
