- Mercadona ofrece empleos estables en Tudela
- Detalles de los puestos y condiciones laborales
- Beneficios y organización del trabajo
- Perfil y formación de los candidatos
Mercadona ofrece empleos estables en Tudela
Mercadona, reconocida cadena de supermercados con presencia física y digital, anuncia la creación de más de 30 puestos estables y de calidad para su nuevo establecimiento en Tudela. Esta amplia oferta laboral fortalecerá un equipo compuesto actualmente por más de 700 trabajadores en Navarra.
La organización tiene la intención de inaugurar este segundo supermercado en la ciudad a finales de 2026, y para esto busca incorporar personal que cubra diferentes roles con condiciones atractivas y estables.
Detalles de los puestos y condiciones laborales
Los cargos ofrecidos son, principalmente, a jornada completa con un salario inicial bruto mensual de 1.734 euros, que podrá incrementarse hasta 2.346 euros según la progresión salarial. Además, la compañía dispone también de vacantes a media jornada con una retribución inicial de 867 euros brutos y un potencial ascenso hasta los 1.236 euros al mes.
Entre las vacantes ofertadas destaca el puesto de técnico de mantenimiento, enfocado en asegurar el correcto funcionamiento de las instalaciones y maquinaria en las tiendas, para el cual se requiere formación técnica de grado medio o superior.
Beneficios y organización del trabajo
Mercadona aplica una modalidad laboral denominada “5+2”, que permite a sus empleados trabajar cinco días y disfrutar de dos días libres a la semana, con turnos rotativos de mañana y tarde y sin jornadas partidas. La compañía ofrece, además, ocho fines de semana largos al año, con descansos consecutivos de sábado, domingo y lunes.
Recientemente, se amplió el período de vacaciones a 37 días al año, una semana más que anteriormente, lo que se suma a la planificación anticipada de horarios y días libres que reciben los empleados con un año de antelación. Además, cada día 20 del mes reciben su horario para el mes siguiente, facilitando así una mejor organización personal y profesional.
Perfil y formación de los candidatos
No es requisito contar con experiencia previa para ninguno de los puestos, ya que Mercadona ofrece formación especializada desde el primer día, ajustada a las responsabilidades de cada rol dentro de la plantilla.
Las personas interesadas en participar pueden registrarse en el Portal de Empleo de Mercadona a través del enlace qr.mercadona.com/26wbm, donde se detallan las condiciones y características de los empleos disponibles.
La empresa resalta que quienes se incorporen formarán parte de un equipo con alto compromiso en el servicio al cliente y con una marcada capacidad de mejora continua, pilares fundamentales para ofrecer el mejor trato a sus 'Jefes', como denominan internamente a sus clientes.
