Tras dos meses de la reunión con la Presidenta del Gobierno de Navarra, María Chivite, y “sin que se haya producido ningún acercamiento ni se hayan materializados ninguna de las promesas otorgadas en aquella reunión”, el Sindicato Médico de Navarra (SMN) ha emitido una carta abierta en la que le recuerda, en unos momentos críticos de la Sanidad Navarra, la obligación de afrontar las responsabilidades y cumplir los compromisos contraídos.
En la citada reunión, a la que también asistió la Consejera de Salud, Santos Induráin, y el Gerente del SNS-O, Gregorio Achútegui, el SMN expuso una vez más los problemas que acuciaban a los facultativos navarros, así como las quejas crecientes por el grave empeoramiento de las condiciones laborales.
“Personalmente nos confirmó que era prioritario que se cumpliesen todos los puntos del Acuerdo que la Sra. Consejera firmó en diciembre de 2019, y del que hasta entonces no se había ejecutado ni el 10% de los puntos pactados. También se mostró favorable a buscar fórmulas de mejora salarial, que según dijo textualmente, no era algo imposible y a desarrollar aspectos organizativos pendientes, como el incentivo de las plazas de difícil cobertura, asunto en el que usted se mostró muy interesada”, indica la Comisión Ejecutiva del SMN en la misiva.
Según han comunicado, a día de hoy, aún no se ha producido ningún avance, ninguna reunión, ni ningún contacto con el Departamento de Salud. Además, se ha tomado la decisión de “no mejorar las condiciones laborales de los facultativos a pesar de tener la oportunidad de hacerlo en el Parlamento vía presupuestos y enmiendas posteriores”.
El Sindicato Médico de Navarra no puede soslayar la gravedad de la situación y las desoladoras perspectivas de futuro, por lo que ha decidido iniciar medidas de presión que movilicen a la sociedad, comprometan a los gestores y promuevan un cambio de rumbo en la organización sanitaria tan urgente como necesario.
La situación de la Sanidad Navarra ha devenido en los dos últimos años, en parte por la COVID, en una sombra grotesca de lo que fue. Sin embargo, nadie podrá esgrimir como causas la deslealtad, falta de propuestas o negativa por parte del Sindicato Médico de Navarra a dialogar, acordar y pactar.
El Sindicato Médico de Navarra fiel a los intereses de sus representados, que con su apoyo ha hecho que tenga la mayoría sindical en Salud, se ve obligado a recordarle sus palabras para que se conviertan en acciones de forma inmediata.
“Somos un sindicato profesional independiente que no entra en componendas políticas e intercambio de cromos parlamentarios, y sí aprecia mucho el valor de la palabra dada, de los pactos firmados y de las promesas efectuadas. Por eso mismo nos resultan tan alarmantes los incumplimientos de nuestros gestores y responsables políticos”, denuncian desde el SMN.
“Si algo aprecia la ciudadanía es la credibilidad de los responsables gubernamentales, pues transmite seguridad y confianza en las instituciones y es un indicador del bienestar global, por lo que debería usted trabajar por mantenerla con conductas coherentes y el cumplimientos de los pactos realizados públicamente”, continúan.
La carta finaliza con una petición para que la Presidente de Navarra retome lo antes posible la senda que conduzca a mejorar las condiciones laborales de los facultativos y que recuerde a su equipo del Departamento de Salud la obligación de cumplir los compromisos firmados y la palabra dada.
