Hace ya casi dos años, el 31 de diciembre de 2009, que finalizó la vigencia del convenio de la Residencia Mixta Solidaridad de Castejón, y las trabajadoras continúan hoy en una situación de indefensión y de vacío legal al negarse el patronato a dar una salida a este conflicto laboral.
El 30 de marzo de 2010 las trabajadoras presentaron una plataforma; sin embargo, el patronato no convocó una reunión hasta dos meses después, sin que se llegase a ningún acuerdo porque se negaron a aceptar ninguna propuesta. En junio tuvo lugar otra reunión en la que sí se aceptaron algunos puntos planteados en la plataforma, pero de nuevo se negaron a negociar temas fundamentales como los incrementos salariales y la jornada. Lejos de una actitud colaborativa, la empresa aplicó poco después un recorte salarial a los trabajadores de la administración.
Tras estos hechos, a lo largo del 2010 se mantuvieron cuatro reuniones con la mesa negociadora y varias asambleas con las trabajadoras. El 12 de diciembre de 2010 CCOO preparó un borrador completo del convenio y lo envió al Ayuntamiento. El patronato, lejos de responder al borrador, lanzó acusaciones y críticas por “no querer hacer nada por la negociación del convenio de la residencia”. Tras esto, varios concejales que estaban en la mesa negociadora presentaron su dimisión y el alcalde se negó a negociar y remitió a los trabajadores a los nuevos concejales elegidos que saldrían de las elecciones municipales.
Meses después, se convoca una reunión con la nueva edil de Bienestar Social y se vuelve a presentar el borrador de convenio elaborado por CCOO. La concejal se comprometió a trasladar la plataforma al patronato o grupos políticos y a convocar con urgencia una nueva reunión… que a fecha de hoy aún no se ha producido.
CCOO solicita que se agilice el proceso negociador para solucionar la situación de indefensión y de vacío legal en la que se encuentran las trabajadoras de la empresa.
