Tudela

La Economía Social de Navarra reafirma en Tudela su compromiso contra la violencia de género

En la imagen de izquierda a derecha las personas que han participado en el encuentro: Eva Aoiz Aperte, directora gerente de UCAN; María Eugenia Clouet, directora de CEISNA; Mª Jesus Alvarez Urricelqui, fundadora de A TU LA LADO ZUREKIN S. COOPERATIVA de Iniciativa Social en representación de ANEL; Susana Villanueva, en representación de CEPES Navarra;  June San Millán Garcia, técnico de REAS Navarra; Sandra Cerrón González, técnico de inserción en Mejana Gourmet en representación de EINA y María Ibarrola Lostalé, directora de proyectos de innovación e investigación de la Fundacion Koine Aequalitas en representación de FUNDENA

Las seis familias que integran CEPES Navarra han celebrado una jornada conjunta en la sede de la Mancomunidad de la Ribera para alzar una voz unida frente a la violencia de género.

La Economía Social de Navarra alza la voz contra la violencia de género en Tudela

La sede de la Mancomunidad de la Ribera acogió hoy 19 de noviembre una jornada en la que las seis familias de la Economía Social que forman parte de CEPES Navarra se reunieron para reafirmar su compromiso con la igualdad, la equidad y la erradicación de cualquier forma de violencia. El encuentro tuvo lugar como antesala del próximo Día Internacional contra la Violencia de Género y fue impulsado por la propia confederación.

Lectura del manifiesto frente a la violencia de género

La jornada comenzó con la lectura del manifiesto “La Economía Social de Navarra frente a la Violencia de Género”, suscrito por ANEL, CEISNA, EINA, FUNDENA, REAS Navarra y UCAN. El texto puso el foco en la necesidad de actuar colectivamente ante esta problemática social.

Durante la lectura, realizada por Susana Villanueva en representación de CEPES Navarra, se destacó: “Hoy, las seis familias de la Economía Social de Navarra nos reunimos para alzar una sola voz frente a la violencia de género. Lo hacemos con emoción, con respeto hacia todas las personas que han sufrido o sufren violencia, y con un compromiso firme: seguir construyendo una sociedad libre, justa y en paz”, describió.

El manifiesto también subrayó: “Creemos que no hay justicia social sin equidad, ni futuro posible mientras la violencia siga siendo una realidad en nuestros hogares o en nuestros trabajos”, añadieron. “La Economía Social es una forma distinta de mirar la sociedad y de hacer empresa. Está basada en las personas, en la cooperación, en la equidad y en el bien común. Y, desde estos valores, afirmamos con rotundidad: no puede haber economía social sin igualdad real entre las personas, independientemente de su género”.

Las entidades insistieron en la responsabilidad compartida: “En Navarra, nuestras entidades trabajan cada día para transformar la realidad desde lo cercano: creando empleo digno, impulsando la inclusión, promoviendo la conciliación, acompañando a las personas más vulnerables y formando en valores. Sabemos que el cambio no llega sólo con leyes o cifras, sino con actitudes, con ejemplo, con coherencia y con trabajo en red”, defendieron.

Asimismo, recordaron que únicamente desde la cooperación, el respeto y la corresponsabilidad será posible avanzar hacia la erradicación de la violencia de género. “Por eso, desde la Economía Social decimos SÍ a una Navarra comprometida con la equidad y NO a toda forma de violencia”, apuntaron.

Principios y valores reafirmados por las entidades

Durante el encuentro se reforzó la idea de que la violencia de género no es un asunto privado, sino un desafío que interpela al conjunto de la sociedad, sus instituciones, empresas y ciudadanía. Las seis familias coincidieron en que la Economía Social debe desempeñar un papel activo en la transformación hacia entornos laborales y comunitarios más justos, pacíficos y equitativos.

Mesa redonda sobre experiencias y desafíos

Tras la lectura del manifiesto tuvo lugar la mesa redonda “Experiencias y desafíos contra la violencia de género”, con la participación de representantes de las seis familias de la Economía Social en Navarra:

  • June San Millán García, técnico de REAS Navarra
  • María Ibarrola Lostalé, directora de proyectos de innovación e investigación de Fundación Koiné Aequalitas, en representación de FUNDENA
  • Sandra Cerrón González, técnico de inserción en Mejana Gourmet, en representación de EINA
  • María Eugenia Clouet, directora de CEISNA
  • María Jesús Álvarez Urricelqui, fundadora de A TU LADO / ZUREKIN S. Coop. de Iniciativa Social, en representación de ANEL
  • Eva Aoiz Aperte, directora gerente de UCAN

Las participantes compartieron buenas prácticas, barreras detectadas y acciones concretas que cada familia está implementando para prevenir la violencia de género tanto en el ámbito laboral como en el comunitario.

Taller de trabajo para detectar microviolencias y diseñar mejoras

La jornada continuó con un taller en el que las personas asistentes trabajaron en grupos para identificar espacios y situaciones donde todavía persisten microviolencias y desigualdades de género. También se abordaron posibles mejoras que la Economía Social puede promover desde sus propios valores, junto a propuestas de acción para avanzar hacia entornos seguros, inclusivos y libres de violencia.

Las conclusiones servirán para elaborar un plan de acción compartido que reforzará el compromiso de CEPES Navarra con el trabajo continuado en materia de igualdad.


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