El Hospital Reina Sofía de Tudela (HRS) reabrirá ocho camas de hospitalización y garantizará el refuerzo de los laboratorios del centro gracias a la inversión de casi cinco millones de euros recogida en el Proyecto de Presupuestos del próximo año. La consolidación de refuerzos contempla veinte puestos; diez de ellos ya comunicados para la 3ª planta del HRS (cinco profesionales de Enfermería y cinco técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería) y otros diez más (siete técnicos de laboratorio, dos profesionales de Servicios Generales y un profesional facultativo especialista de área).
El Servicio Navarro de Salud–Osasunbidea (SNS-O) consolidará así refuerzo del sistema público de salud con la contratación e incorporación escalonada a lo largo de 2023 de 140 profesionales en toda Navarra. La mayor parte de ellos, 92, tendrán como ámbito de trabajo los centros de salud dentro el Plan de Atención Primaria, aunque también se reforzarán áreas estratégicas (UCI, laboratorios, etc.) de los hospitales y de la Áreas de Salud Tudela y Estella-Lizarra.
Salud, de cara a la temporada invernal y como transición entre el contingente COVID-19 y el nuevo escenario postpandémico con nuevas necesidades, adelantará en cualquier caso la contratación y renovación de diferentes profesionales al propio mes de diciembre, notoriamente personal facultativo, de Enfermería y técnico en el HUN, Atención Primaria, Tudela y Estella-Lizarra, lo que supone un esfuerzo adicional este fin de año 2022 con un coste de medio millón de euros.
Impulso a la Atención Primaria
En el apartado de Atención Primaria, los y las 92 nuevas profesionales se dividirán en 69 enfermeras, diez psicólogos, siete técnicos en Cuidados Auxiliares de Enfermería (TCAE) y seis fisioterapeutas, siguiendo la línea de refuerzo de todos los estamentos de la red y priorizando también el incremento de la cartera de servicios de este nivel sanitario y el consiguiente aumento de su capacidad de resolución, con la puesta en valor de servicios específicos relacionados con la AP.
En coordinación con la Red de Salud Mental y el ISPLN, destaca el programa de refuerzo de la detección precoz y la intervención del trastorno emocional leve-moderado en este ámbito sanitario, activando intervenciones focalizadas fundamentalmente de formato grupal, aunque incluyéndose también individuales. En estos momentos, se ha implantado en nueve zonas básicas: Buztintxuri, San Jorge, Berriozar, Orcoyen, Santa Ana (Tudela Este), Gayarre (Tudela Oeste), Ansoain, Txantrea y Rochapea. A estas se sumarán en diciembre tres zonas básicas más en el área de Estella.
Retención de facultativos en hospitales y refuerzo de UCI
En el caso de los hospitales de la comunidad, donde también se dará un anticipo en el refuerzo para fin de año, las consolidación de refuerzos se distribuye de la siguiente manera: dos profesionales (facultativos especialistas de área/adjunto) en el Área de Estella, diez en el Área de Tudela (siete técnicos de Laboratorio, dos profesionales de Servicios Generales y un facultativo especialista de área) y 36 en el Hospital Universitario de Navarra (once facultativos especialistas de área/adjunto, once técnicos especialistas de Laboratorio, seis enfermeras, cuatro TCAEs, un administrativo, un trabajador social y un profesional de Servicios Generales.
Estas incorporaciones van a permitir, entre otros aspectos, la ampliación de camas en el HUN (incluida la UCI), la retención y contratación estructural de 11 médicos especialistas en este centro hospitalario, el refuerzo de Microbiología (clave también en labores de detección), la reapertura de las 8 camas de hospitalización en el HRS de Tudela, el refuerzo de los laboratorios de este centro de la Ribera y la consolidación estructural de 2 médicos especialistas en el Hospital García Orcoyen de Estella.
