Artes gráficas convocan movilizaciones inmediatas ante la negociación del convenio
- Movilizaciones urgentes en el sector de artes gráficas
- Calendario de protestas y huelgas
- Reacción patronal y movimientos sindicales
Movilizaciones urgentes en el sector de artes gráficas
Los sindicatos LAB, ELA, UGT y CCOO han impulsado una llamada a la movilización dirigida a los trabajadores de las artes gráficas. Esta iniciativa se produce después de que la patronal Aegran haya rechazado durante más de un año abrir la negociación del convenio colectivo en Navarra.
El sector enfrenta un escenario complicado, ya que la falta de un convenio actualizado ha provocado un desgaste constante en las condiciones laborales. Por esta razón, las centrales sindicales pretenden ejercer presión para conseguir la reapertura de estas negociaciones y lograr un acuerdo que mejore la situación de los empleados.
Calendario de protestas y huelgas
Las acciones sindicales no se limitan a una sola jornada. Para el 23 de abril y el 21 de mayo se han programado paros parciales con interrupciones en el horario laboral, concretamente entre las 5 y 6 de la tarde y entre las 13 y 15 horas. En todos los centros de trabajo está prevista la realización de concentraciones para aumentar la visibilidad de estas medidas.
Además, se ha convocado una huelga general para el 11 de junio. Durante los meses que rodean esta fecha habrá una serie de actividades de protesta continuadas con el propósito de recuperar un convenio acorde a las necesidades y derechos de los trabajadores del sector.
Reacción patronal y movimientos sindicales
El 18 de febrero de 2025, las organizaciones sindicales presentaron formalmente una solicitud para reanudar las negociaciones del convenio colectivo, inactivo desde 2014. Esta petición se comunicó públicamente tras observar la falta de respuesta de Aegran, que ha mostrado una posición negativa frente a cualquier intento de diálogo.
Desde los sindicatos se critica que la patronal mantiene una actitud pasiva ante la creciente precarización laboral que padece el sector tras la expiración del convenio. A pesar de que en la sede de Aegran se entregaron más de 400 firmas solicitando avances, no se produjo ninguna contestación.
Este contexto evidencia la determinación de los trabajadores por acordar mejoras, mientras que la patronal sigue sin manifestar un verdadero compromiso para dignificar las condiciones laborales. Por ello, los sindicatos apuestan por intensificar las movilizaciones y paros con el fin de forzar un inicio efectivo de las negociaciones.