AMIMET impulsará el empleo para personas con discapacidad con veinte nuevas incorporaciones

El centro especial de empleo CANRASO de AMIMET, ubicado en Tudela, continuará su crecimiento este año con la incorporación de una veintena de personas con discapacidad a su plantilla. Actualmente, el centro ofrece oportunidades laborales a 168 personas, combinando actividad empresarial con un firme compromiso social.

En el marco de este proyecto de inclusión, una delegación del Parlamento de Navarra visitó el pasado 29 de enero las instalaciones de CANRASO para conocer de primera mano su impacto en la empleabilidad del colectivo. La comitiva estuvo integrada por Olga Chueca (PSN), Isabel Aramburu (Geroa Bai), Javier Arza (EH Bildu), Daniel López (Contigo Zurekin), Raquel Garbayo (UPN) y Maribel García Malo (PP), quienes recorrieron distintas áreas de trabajo junto a la presidenta de AMIMET, Ana Marta Andía, y su directora general, Margarita Sánchez.

Durante la visita, Sánchez destacó la importancia del empleo como herramienta de inclusión social: “El trabajo aporta independencia y autoestima. En CANRASO buscamos acercar a las personas con discapacidad al mercado laboral, fomentando su formación, autonomía y desarrollo personal”.

Además del área industrial, la delegación conoció el centro ocupacional Traslapuente, un espacio donde la agricultura ecológica se utiliza como herramienta terapéutica para mejorar habilidades personales y fomentar la empleabilidad en un sector en crecimiento.

AMIMET, entidad sin ánimo de lucro integrada en COCEMFE Navarra y AECEMCO, trabaja activamente por la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad en la Ribera. Su centro especial de empleo colabora con empresas navarras, ofreciendo servicios en sectores como el textil, montaje, logística y etiquetado.