El Comité de Empresa de SKF quiere notificar a la opinión pública que, desde el pasado 26 de febrero y coincidiendo con el juicio por el expediente de modificación sustancial de las condiciones de trabajo, se iniciaron unos paros parciales (martes, jueves y sábado), de una hora de duración por relevo, que están siendo secundados por prácticamente toda la plantilla, y de un 100% en lo que afecta a producción.
Recordar desde el Comité de Empresa que estos paros fueron acordados en asamblea y votación por todos los trabajadores / as como medida de presión ante el expediente presentado por la Dirección que pretende pasar de 320 días de apertura a 340 sin ninguna compensación, ni económica, ni social apreciable, aumentando la flexibilidad y rompiendo el principio de conciliar la vida laboral y familiar, a su vez este incremento de días no supone una mejora a futuro en inversiones, que garanticen la viabilidad y futuro de esta empresa.
Con la de hoy, martes 11 de marzo, son ya 7 las jornadas de paro realizadas, con un coste aproximado de ventas a precio estándar de 350.000 euros, sin atisbar por el momento ningún movimiento por parte de la Dirección.
Este Comité quiere dejar claro que va a seguir manteniendo los paros hasta la resolución del conflicto y que, independientemente de cual sea el resultado del mismo, está abierto a una salida negociada que dé satisfacción a la plantilla.
