“La empresa debe formarse para desarrollar músculo ante su futuro”, frente a las competencias que se requerirán a medio plazo, expuso en una charla organizada por AIN junto a la CEN. Además, afirmó que resulta fundamental “hacer partícipes a todos acerca de las necesidades de formación”.
“Una necesidad de formación es una carencia de conocimientos, habilidades o actitudes que deben ser corregidas para poder realizar una tarea satisfactoriamente”, explicó la consultora.
