Diez jóvenes de Tudela, con edades comprendidas entre los 19 y los 30 años y estudiantes del centro público integrado de Formación Profesional ETI de los ciclos de ‘Técnico en Sistemas Microinformáticos’ y ‘Redes y gestión administrativa’ han ideado una serie de propuestas para revitalizar el Mercado de Abastos y proponer avances en la digitalización del comercio local, en el marco del programa de activación para el empleo del Servicio Navarro de Empleo–Nafar Lansare en colaboración con el Departamento de Educación y el Ayuntamiento de Tudela.
De esta manera, Tudela se ha convertido en la tercera agencia que acoge ‘Giltza’, el programa de activación para el empleo juvenil que, con formato intensivo y metodologías ágiles, explora las opciones de empleabilidad adaptadas al entorno de cada localidad. “Este programa pretende cubrir ese vacío de los estudiantes cuando finalizan sus estudios, ya que están muy perdidos a la hora de afrontar el mercado laboral”, afirma Nerea Elósegui Ariznabarreta, de Fundación Emplea. “El objetivo es que puedan tener aptitudes, desarrollar habilidades y obtengan herramientas para afrontar el mercado laboral”, apostilla.
Esta mañana se ha celebrado en la ETI el acto de presentación de los retos por parte de los participantes, procedentes de los grados de Gestión y finanzas y Redes e informática, ante responsables del SNE-NL, ETI y con la presencia del área de comercio del consistorio tudelano.
Fruto de esta semana de trabajo, los jóvenes han desarrollado tres interesantes propuestas en relación a los retos planteados. ‘Vamos a bastos’ y ‘Abastos New Place’ son dos planes para desarrollar una ambiciosa campaña publicitaria en torno al icónico mercado, y para acercar este espacio a la población más joven. Por otro lado, ‘Tudela Digital’ consiste en un servicio impulsado por jóvenes informáticos para incorporar a los comercios tradicionales de la localidad al entorno digital y hacerlos más competitivos.
Estas iniciativas se han seguido con mucha atención por los representantes de las instituciones asistentes, que han visto grandes posibilidades para su implementación. Tras la exposición, se ha debatido abiertamente sobre cómo adaptarlas y darles apoyo para conseguir hacerlas realidad.
Metodología Giltza
‘Giltza’ es un programa de activación para el empleo con metodologías ágiles y trabajo intensivo. Fue testado en la agencia de Doneztebe en noviembre de 2020 y se está extendiendo por todas las agencias.
En esta fase de implantación, está centrando la intervención en jóvenes a punto de terminar estudios de Formación profesional, con el objetivo de prepararles para un trabajo, fortalecer habilidades personales y profesionales y hacer de puente entre los sistemas de Educación y Empleo. Una vez que las agencias conozcan la metodología de trabajo, proporcionada por la Fundación Emplea, podrá extenderse a la intervención con otros colectivos.
Giltza ya se realizó en Pamplona, Alsasua. Durante 2021, recalará en las agencias de Tafalla, Estella y Lodosa, y repetirá en Pamplona, con dos talleres con alumnado de Donibane y Virgen del Camino.
