Concluyen en Tudela las Escuelas Taller de ‘Hostelería’ y ‘Climatización y Fotovoltaica’
Promovidas por el Ayuntamiento de Tudela, la Fundación Ilundain y el Servicio Navarro de Empleo en las que han participado 40 jóvenes
El salón de plenos del Ayuntamiento de Tudela ha acogido esta mañana la clausura de las Escuelas Taller de ‘Hostelería’ y ‘Climatización y Fotovoltaica’, promovidas por el Ayuntamiento de Tudela, la Fundación Ilundain y el Servicio Navarro de Empleo. Durante la celebración del acto, se han concedido los diplomas acreditativos de esta formación a los/las 40 jóvenes (30 chicos y 10 chicas) que se han formado en estos dos últimos años a través de estos proyectos. La clausura ha contado con la presencia del alcalde de Tudela, Alejandro Toquero; Eva Ontoria, directora del Servicio de Fomento del Empleo del Servicio Navarro de Empleo, y del presidente de Fundación Ilundain, Manolo Sanz.
El alcalde Alejandro Toquero ha dado la enhorabuena a los alumnos por la certificación y capacitación conseguida. “Ahora disponéis de conocimientos teóricos y prácticos. Esa es la llave que abre las puertas del mundo laboral, de vuestra independencia como ciudadanos libres y de vuestro crecimiento personal”, ha señalado Toquero.
El alcalde también ha dado las gracias a los formadores por su implicación en este tipo de enseñanza y a la Fundación Ilundáin “por su precisa interpretación de las necesidades laborales, formativas y de inclusión social que nos acucian”.
El objetivo último de estas escuelas taller es formar al alumnado para conseguir que su inserción laboral sea efectiva y que su perfil profesional cumpla las expectativas de las empresas de su sector. Hasta el momento, el 63% del alumnado ha logrado este objetivo en diferentes empresas colaboradoras.
El Ayuntamiento de Tudela, a través de un convenio con la Fundación Illundain, aporta un total de 120.000 euros para el desarrollo de estos programas durante los años 2022-2024; 60.000 euros para cada una de las escuelas taller.
Formación teórica y práctica
Los proyectos de Escuela Taller, basados en la formación con certificado de profesionalidad y el trabajo real, se dividen en dos etapas: una primera etapa exclusivamente de formación, en las que las personas participantes reciben una beca; y una segunda fase, en la que esta formación se ve complementada con el trabajo y la práctica profesional real mediante diferentes trabajos en Tudela. Durante este periodo, el alumnado cuenta con un contrato de formación y aprendizaje con una retribución salarial del 75% del Salario Mínimo Interprofesional. Entre las actuaciones más importantes que se han realizado en estos dos años destaca la adecuación de las instalaciones de La Obra y el servicio de menús diarios al Centro Municipal de personas sin hogar.
Junto con esta práctica profesional, el alumnado ha obtenido los certificados de profesionalidad de “Operaciones básicas de cocina” y el de “Operaciones básicas de restaurante y bar” en relación con hostelería; y el certificado de “Operaciones De Fontanería y Calefacción-Climatización Doméstica” y “Operaciones Básicas en el Montaje y Mantenimiento de Instalaciones de Energías Renovables”, por parte de la escuela de climatización y fotovoltaica, todos ellos de nivel 1. De forma complementaria se han desarrollado otras titulaciones dentro del plan de formación y mejora de la empleabilidad, como productos de KM0, alérgenos e intolerancias y reglamento de instalación térmica en edificios (RITE). También se ha impartido formación básica en competencias matemáticas, lingüísticas y digitales. Durante todo este proceso, el conjunto del alumnado ha recibido una tutorización y acompañamiento constante, dirigido a su próxima al mercado laboral.
Nuevas escuelas taller en marzo
En el mes de marzo se pondrá en marcha en Tudela una nueva edición de la Escuela Taller de Hostelería y otra de la Escuela Taller de Climatización y Fotovoltaica. En todos los casos, estas escuelas están dirigidas a jóvenes menores de 30 años, que se encuentren en situación de desempleo y tienen una duración de dos años (3 meses de formación inicial con una beca por asistencia y 21 meses de trabajo real con un contrato de formación en alternancia). A su finalización obtendrán los certificados de profesionalidad vinculados a la especialidad formativa de cada Escuela, además de formación complementaria en ámbitos relacionados.
La inscripción a estas Escuelas Taller ya se encuentra abierta a través de la página de formación de Servicio Navarro de Empleo.