El paro registrado en Navarra ha descendido en 1.602 personas en un mes, un -4,2%, y en 4.402 personas en un año, un “significativo” -10,7%, lo que demuestra que “se consolida con mayor intensidad la tendencia del descenso del desempleo”. Así lo ha señalado el vicepresidente de Derechos Sociales, Miguel Laparra, quien ha abierto este viernes en CIVICAN una jornada organizada por el Observatorio, ha destacado que estos datos demuestran que
El vicepresidente ha señalado que “si bien es cierto que el mes de mayo también suele resultar favorable en cuanto a la caída del paro registrado, hay que destacar que en comparación con otros años el descenso resulta mucho más positivo. De hecho, en cuanto a la variación anual, el descenso es mayor que el producido en los años anteriores a la crisis. En términos absolutos de desempleo hay que remontarse hasta enero de 2009 para encontrar unas cifras similares”.
El Observatorio de la Realidad Social del Departamento de Derechos Sociales, que es el organismo encargado de la explotación y análisis de los datos provenientes del SISPE (Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo), subraya que la incidencia estacional hace que a partir de febrero hasta aproximadamente septiembre se produzca una etapa de bajada del paro para incrementarse hasta principios de año, independientemente del ciclo económico. “La cuestión, tal y como se ha señalado, es comparar la intensidad con la que se producen esas fluctuaciones. Esa comparativa revela que el descenso mensual del desempleo producido en mayo, un -4,2%, ha sido el más positivo desde 2007”.
Variación anual
En cuanto a la variación anual, ese descenso del -10,7% señalado resulta ser el mejor dato de los producidos incluso antes de la crisis. Los descensos anuales de los últimos años han sido los siguientes: en 2016, el desempleo registrado descendió un -7,8%, en 2015 la bajada se situó en el -9,1%, en 2014 fue del -7,6% y en 2013 se produjo un crecimiento anual del paro del 7,3%.
Estos datos corroboran que a pesar de que efectivamente existe una incidencia estacional que influye en el devenir del desempleo, los últimos descensos resultan claramente más acusados y, por tanto, más favorables con bajadas incluso más intensas que las producidas en el ciclo de bonanza económica.
Por otra parte, cabe recordar que la cota máxima de desempleo se alcanzó en Navarra en febrero de 2013, en ese mes la cifra de personas desempleadas fue de 56.524. Es decir, desde entonces la reducción del paro ha sido del -34,9%, lo que supone un descenso de 19.751 personas paradas registradas. De esta forma, si se tiene en cuenta que entre la cota mínima de desempleo (mayo de 2007) y la máxima (febrero de 2013) se produjo un aumento de 37.679 personas desempleadas y que desde entonces se ha reducido el paro en esas 19.751 personas, se ha rebajado o “reparado”, en términos porcentuales, un 52% del desempleo producido, es decir, algo más de la mitad.
Otro elemento de especial transcendencia es el relativo a la cobertura del Sistema estatal de protección por desempleo. Los últimos datos presentados corroboran la evidente limitación del sistema estatal, el nivel de cobertura sigue descendiendo. La tasa de cobertura por desempleo en Navarra correspondiente al mes de abril es del 46,6%. Es decir, más de la mitad de las personas desempleadas con experiencia laboral carecen de cobertura en este sistema (un 53,4%). Pero si además se tiene en cuenta al conjunto de la población desempleada, el número de personas paradas sin cobertura en Navarra se cifra en 22.090 personas. De ahí la gran importancia de contar con herramientas propias de apoyo como la Renta Garantizada.
En el Estado, la tasa de cobertura asciende hasta el 53,8%, es decir, es 7,2 puntos superior. De hecho, mientras que en Navarra la tasa de cobertura ha descendido en un año en 1,4 puntos, en el Estado ha aumentado en casi un punto (0,95).
Afiliación a la Seguridad Social y contratación
Acompañando al descenso del desempleo y al aumento de la contratación se une el crecimiento de la afiliación a la Seguridad Social. El número medio de personas afiliadas a la Seguridad Social en Navarra se sitúa en el mes de mayo en las 271.823, por tanto, 3.003 más que el mes anterior y 7.450 más que hace un año. Estos incrementos suponen en términos porcentuales un aumento del 1,12% en un mes y un crecimiento anual del 2,82%.
Respecto al incremento anual, es cierto que resulta algo menor que el del Estado, 3,87%, aproximadamente un punto menos. Sin embargo, se debe reseñar que la comparativa con las comunidades con menores tasas de paro muestra una evolución anual, en cuanto al aumento relativo de la afiliación, más positiva. Ya se ha indicado que en Navarra, la comunidad con menor tasa de desempleo, se ha dado un incremento anual de la afiliación del 2,82%. Pues bien, en el País Vasco, segunda con menor tasa de paro, el incremento anual ha sido algo menor, un 2,13%. No conviene olvidar tampoco que la cota mínima de afiliación se alcanzó en enero de 2014 con 243.505 afiliaciones. Por tanto, si se tiene en cuenta el último dato de mayo, se ha producido un aumento de 28.318 afiliaciones, un 11,6%.
En cuanto a la contratación, los datos correspondientes al mes de mayo también resultan claramente positivos. El número de contratos con centro de trabajo en la Comunidad Foral registrados en el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare durante el mes de mayo ha sido 32.735, un aumento de 5.884 contratos respecto a abril, un 21,9%. Se trata del mayor incremento mensual desde 2006. Respecto a la variación anual, se ha dado un aumento del 6,9%, lo que supone 2.102 contratos más respecto a mayo de 2016.
Otro elemento a destacar de manera positiva es el mayor aumento anual de la contratación indefinida, siendo significativamente mayor que la temporal. El número de contratos indefinidos ha aumentado en un año un 24,3% mientras que se ha dado un incremento anual del 5,9% en el caso de los contratos temporales. En términos mensuales, la contratación indefinida ha aumentado un 15,5% mientras que la temporal lo ha hecho en un 22,3%.
Estas variaciones han hecho que el peso de la contratación indefinida se sitúe aproximadamente en el 6% de la contratación realizada durante el mes de mayo, exactamente un 5,87%.
Por otra parte, hay que destacar otra circunstancia. El incremento de la contratación de los primeros cinco meses de 2017 (enero-mayo) con respecto al mismo periodo de 2016 ha sido superior en la industria que en el sector servicios. Así, el aumento anual de la contratación industrial en lo que va de año es de un 6,2% mientras que en el sector servicios ha sido del 5,2%. Sin embargo, destaca en mayor medida el incremento de la contratación en el sector de la construcción con un 13,1% de aumento así como el incremento en el sector primario, un 26,8% más respecto al mismo periodo de 2016.
En definitiva, respecto a la contratación industrial, tres de cada diez contratos firmados a lo largo del presente 2017 provienen de la industria, aspecto positivo por todo lo que ello supone. No en vano, en relación con ello, en el caso de la ocupación medida en términos de afiliación a la Seguridad Social, el peso del sector industrial en el empleo es en Navarra aproximadamente del 24%. De hecho, es la Comunidad Autónoma con mayor peso industrial por delante de La Rioja (21%) y País Vasco (20%). En el Estado el peso de la industria es del 12%, es decir, doce puntos por debajo del de Navarra.
Desglose de datos del paro
Por Agencias de Empleo, y en términos mensuales, se ha producido un descenso respecto al mes anterior en todas las agencias. Los descensos han sido los siguientes: en la agencia de Santesteban se ha dado un descenso mensual del -8,9%, en la de Aoiz del -7,7%, en la de Estella de un -6%, en la de Alsasua del -5,6%, en la de Tudela de un -5,1%, en la de Lodosa del -3,7%, en Pamplona (conjunto de las tres agencias) el descenso ha sido del -3,5% y, por último, el descenso mensual en la agencia de Tafalla ha sido del -2,9%.
Respecto a la variación anual, también se ha dado un descenso del desempleo generalizado pero de mayor intensidad. En la agencia de Aoiz (-16,5%), en Alsasua (-14%), en Tudela (-13,3%), en Estella (-13%), en la agencia de Tafalla (-11,7%), en la de Santesteban (-11,6%), en Pamplona (conjunto de las tres agencias) un -9,4% y en la agencia de Lodosa (-7,2%).
Respecto a la caracterización del desempleo, según sexo, el paro registrado se sitúa en 21.360 mujeres, con un descenso del -2,94% (646 mujeres menos) y en 15.413 hombres, con un descenso del -5,84% (956 hombres menos), con respecto al mes anterior. Por tanto, el descenso mensual del paro ha resultado algo mayor entre los hombres.
Además, si se analiza la variación anual desde la perspectiva de género, se confirma que tras los años más graves de la crisis en los que la distribución fue similar (se produjo una “igualdad a la baja”), se ha vuelto a una distribución más desequilibrada del desempleo: el número de desempleados desciende anualmente en un -14,8% mientras que el descenso para las mujeres resulta menor, un -7,5%. De esta forma, la proporción de las mujeres desempleadas con respecto al total del paro es actualmente del 58% cuando a finales de 2009 llegó a ser del 49%.
Por Grupos de Edad, se produce un descenso mensual del desempleo en todos los intervalos de edad salvo en el de los jóvenes menores de 25 años. En este caso se da un ligero aumento del 0,6% lo que supone 23 jóvenes desempleados/as más. Por su parte, las personas desempleadas de 25 a 34 años descienden en un mes un -6,6% (476 menos), los parados y paradas de entre 35 y 44 años se reducen un -4,8% (452 menos), la población parada de entre 45 y 54 años desciende un -5,6% (525 personas menos en un mes). Por último, el colectivo de personas desempleadas mayores de 55 años se reduce mensualmente un -2% (172 personas paradas menos en un mes).
De esta forma, los jóvenes desempleados y desempleadas menores de 25 años son 3.765 (un 10,2% del total), las personas desempleadas de 25 a 34 años representan el 18,2% del total del desempleo (6.709), los parados y paradas de entre 35 y 44 años suponen el 24,6% (9.038), los parados y paradas de entre 45 y 54 representan el 24% (8.834 personas). Por último, el peso del colectivo de personas desempleadas de 55 o más años supone el 23%, 8.427 personas. Esta circunstancia es necesaria tenerla en cuenta a la hora de planificar e implementar líneas y medidas de actuación en relación con la reincorporación laboral.
En cuanto a la variación anual, se produce un descenso generalizado del paro registrado. Los jóvenes desempleados/as descienden un -11,8% (502 menos), el grupo de entre 25 y 34 años experimenta un descenso del -14,8% (1.167 menos), el descenso anual de las personas desempleadas de 35 y 44 es del -13,1% (1.365 menos). Por su parte, las personas desempleadas de entre 45 y 54 años descienden en un año un -13,8% (1.416 menos) mientras que aquellas de más de 55 años lo hace un -3,6% (312 menos).
Sectores económicos
Por último, por sectores económicos, el desempleo ha descendido mensualmente en todos los sectores. En el sector primario lo ha hecho un -8,1%, lo que supone 174 personas desempleadas menos con respecto a abril. Por su parte, en la industria el descenso mensual se cifra en un -5,2% (267 personas desempleadas menos), en construcción el decremento del paro se ha situado en un -6,9% (172 personas menos) mientras que en el sector servicios la bajada ha sido del -4% (1.002 menos). Por su parte, las personas sin empleo anterior han aumentado levemente, un 0,4%, 13 personas más.
En términos anuales, es destacable que el paro haya disminuido en todos los sectores de forma notable pero sobretodo lo ha hecho en la construcción y la industria. Así, el descenso anual producido en el sector de la construcción ha sido de un significativo -22,9% (689 personas desempleadas menos en un año). Por su parte, el descenso del paro en la industria ha sido del -14,3%, 823 personas desempleadas menos en un año. En el sector primario se ha dado un descenso del -10,3%, 228 personas paradas menos. Por último, en el sector de los servicios el descenso anual se sitúa en el -9,4%, lo que supone 2.509 personas menos.
Estos descensos sectoriales resultan especialmente positivos ya que se afianza la tendencia observada en meses pasados en los que la disminución del paro en términos porcentuales sigue siendo superior en la industria que en el sector servicios. De todas formas, conviene reseñar que el paro del sector de Servicios sigue representando aproximadamente un 66% del desempleo registrado mientras que el desempleo procedente de la industria es del 13%, siendo del 6% el derivado de la construcción y del 5% el del sector primario.
