El Ayuntamiento de Tafalla, en colaboración la Asociación de la Industria Navarra) va a impulsar el Programa de itinerarios de empleabilidad y cualificación ‘Learning by Doing’. Tras el éxito cosechado por el programa en otras localidades navarras como Egüés y Tudela o en zonas como la Sakana, Tafalla abanderará ahora esta iniciativa para todos aquellos interesados de la Zona Media y la Ribera Alta.
El método ‘learning by doing’ (aprender haciendo) se basa en su clara orientación a la práctica y la acción. El programa buscará incidir en esos aspectos con un total de 150 horas divididas en sesiones de 9 a 14 horas tres días por semana. El proyecto está financiado por el Servicio Navarro de Empleo (SNE) y organizado por la Confederación Navarra de Empresarios (CEN).
El programa está dirigido a personas con habilidades que nunca han desarrollado, dándoles la oportunidad de hacerlo a través de este método, en el que no hay profesores sino expertos en ‘coaching’. Tendrá entre 12 y 20 participantes.
