El Ayuntamiento de Ejea de los Caballeros y la Junta de personal han firmado el pacto convenio de los empleados municipales (laborales y funcionarios), bloqueado desde hace cinco años, que entrará en vigor en enero y regirá hasta el 31 de diciembre del año 2010. La principal novedad con respecto al que regía en la legislatura anterior es la valoración de los puestos de trabajo que repercutirá económicamente en los complementos. Además la semana laboral será de 35 horas y los casi 200 trabajadores podrán acogerse a la Ley Concilia, con flexibilidad de horarios para conciliar vida laboral y familia. Además el acuerdo, que fue aprobado por unanimidad en el pleno del consistorio ejeano el pasado 3 de diciembre, recoge "mejoras sociales" como "el subsidio por personas dependientes; antigüedad, entre otras”, explicó Miguel Ángel Sánchez, concejal delegado de Régimen Interior. La idea general de este acuerdo “es un compromiso mutuo, en el que ha habido buena fe por parte de los trabajadores y el ayuntamiento con el objetivo de mejorar la prestación de servicios públicos", señaló Sánchez quien, a preguntas del grupo municipal de IU sobre las razones por las que el pacto convenio ha estado bloqueado 5 años, dijo que “llega tras once reuniones y a menos de cinco me-ses de la constitución de la nueva corporación”.
