Amedna
La Asamblea General de Amedna que ha contado con una amplia asistencia por
parte de las asociadas comenzó con la lectura del acta de la asamblea anterior y
su aprobación. Mª Victoria Vidaurre, presidenta de Amedna, procedió a
presentar un informe detallado de los proyectos llevados a cabo en 2010, así
como los resultados económicos del año. Posteriormente, se avanzaron las
diferentes áreas de actuación para la Asociación durante este año 2011 que se
dividen en cuatro ejes: Acciones favorables a la conciliación de la vida laboral,
familiar y personal; orientación y asesoramiento profesional de las asociadas;
visibilización y reconocimiento del papel de las mujeres empresarias y
directivas en Navarra; y, por último, crecimiento, participación y promoción
activa de Amedna y sus asociadas. A continuación, las asistentes votaron y
aprobaron los proyectos y su asignación económica.
La junta directiva de Amedna compuesta por: Mª Victoria Vidaurre, Presidenta; Rebeca
Arrarás, Vicepresidenta; Cristina Sotro, Secretaria; Mª Teresa Martín, Tesorera; y las
vocales Amaya Villanueva, Jesusa García, Mª Teresa Osés y Sandra Goldáraz;
destacaron que el objetivo general de la Asociación para este 2011 es llevar a cabo un
crecimiento paulatino, y sobre todo afianzado en las necesidades reales, aún más en
estos tiempos económicamente difíciles.
A lo largo de su extensa andadura, Amedna se ha convertido, poco a poco, en un
referente económico y empresarial en Navarra que fomenta todas las actuaciones
necesarias para la formación y empoderamiento de las mujeres en la empresa y en
ámbitos directivos. Dentro de sus objetivos para 2011 se encuentra consolidar la entidad
como motor que favorece la visibilización de la mujer empresaria y directiva, y trabajar
por la progresiva implantación de la conciliación de la vida laboral y personal en la
empresa y la sociedad.
Constituida en 1995, la Asociación cuenta en este momento con 225 asociadas. Estas
empresas asociadas, con una facturación anual de 270 millones de euros, generan
empleo directo para 7.000 personas (únicamente contando las pymes y micropymes, sin
añadir los numerosos puestos de trabajo que generan las grandes empresas asociadas),
lo que representa el 2,5% de la población activa en Navarra, y alcanza el 1,5% de la
facturación del PIB. Datos que demuestran, sin duda, la relevancia de las empresarias y
directivas de la Comunidad Foral.
El perfil mayoritario de las asociadas de Amedna es de mujeres con edades
comprendidas entre los 40 y 50 años (39%), siendo directivas en un 51% y empresarias
un 49%. Su nivel de estudios es, mayoritariamente, licenciadas (59%), seguidas de las
diplomadas, con un 21%.
En cuanto al perfil de las empresas de Amedna, un 92% se dedican al sector servicios,
un 7% pertenecen a industria y un 1% al ámbito agropecuario. La mayoría de las
empresas asociadas están situadas en Pamplona y en su cuenca (59% y 26% respectivamente), siendo un 7% las empresas ubicadas en la Ribera, un 5% en la Zona
Media, y un 2% en la Montaña de Navarra. En lo que se refiere al número de personas
empleadas en las empresas, un 65% da trabajo a menos de diez personas, un 20% cuenta
con una plantilla de entre 10 y 50 trabajadores/as, un 7% emplea a entre 50 y 100
personas, y otro 7% cuenta con una plantilla de más de 100 empleados y empleadas.
Por último, cabe recordar que los objetivos generales de la Asociación pasan por: el
conocimiento de la problemática del sector de las mujeres empresarias y directivas en
Navarra y desarrollo de líneas de trabajo en esa dirección; el reconocimiento de los
derechos y méritos de las mujeres en el ámbito profesional; las actividades formativas y
de asistencia profesional dirigidas a la mujer empresaria y directiva; el fomento de la
inserción y promoción laboral de las mujeres; la habilitación de los canales de
comunicación para facilitar el contacto entre las asociadas y la difusión de las
actividades de la asociación; el establecimiento de acuerdos con otras entidades públicas
o privadas, que contribuyan a la consecución de todos los demás objetivos.
