Mutua Navarra acogió el viernes en sus instalaciones de Tudela la celebración de una nueva jornada de la red de networking ‘En tu Era o en la Mía’, impulsada por Puy Monleón y Artemis Úriz, que pretende ser un espacio para “cultivar la gestión de las personas”.
Así, Rafael Mayorga, del área de Promoción de la Salud en el Trabajo (PST) de Mutua Navarra, explicó a los asistentes cómo pasar del concepto de gestión del riesgo a la gestión de la salud, para construir un entorno saludable en las empresas. “Es fundamental tener en cuenta los condicionantes que facilitan o dificultan que una empresa sea saludable. Para ello, lo primero es realizar un diagnóstico claro. Y, a partir de ahí, con el compromiso de la dirección, hacer partícipes a todos los grupos de interés en la definición de un plan que conduzca a la consecución de trabajadores sanos en organizaciones saludables”, destacó Mayorga.
Evolución positiva
“La salud es un estado de completo bienestar físico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades”, definió la OMS en 1946, por ello, Mayorga destacó “la positiva evolución en la gestión de la salud laboral que se está dando pensando en las personas”, dijo.
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