De la mano de las ‘Smart Cities’ llegarán nuevos puestos de trabajo, perfiles y oportunidades laborales.
Empleos vinculados a las TIC (Tecnologías de la Información y la Comunicación), a la rehabilitación de viviendas, al análisis de datos, a la sociología y la educación, pueden encontrar cobijo en las ‘Smart Cities’.
El concepto de Smart City no es futurista, es una realidad que ya está instaurada en muchas de las cosas cotidianas y que sin duda irá a más a corto plazo. Muchas de las cosas que ya se están implantando en las ciudades son ‘smart’ (alumbrado, transporte, suministro energético…).
Pilares sobre los que se basan las Smart Cities:
• La construcción: con un mayor ahorro energético, aislamiento mejorado, equipos domóticos centralizados.
• La electrónica y las Apps: desarrollo de Apps genéricas para ciudades, pago zona azul, horario de villavesas, lugares de comida y ocio.
• La información: gestores centralizados de grandes datos (el Big Data).
• La energía: almacenamiento y distribución, ahorro de costes y gastos.
• La educación: demanda de nuevos perfiles técnicos, educadores renovados, oferta de empleo TIC.
Algunos datos apuntan que, antes de 2020, se generarán unos 400.000 empleos relacionados con las Smart Cities.
Navarra y principalmente Tudela y Pamplona, apuestan firmemente por las ciudades inteligentes con diferentes proyectos a llevar a cabo en ellas.
Fundación Dédalo
