La Asociación de Empresarios de la Ribera, UGT y CC.OO. han firmado un acuerdo para extender el Plan de Empleo a la Ribera. Para ello, se va a establecer un plan concreto de actuaciones, que serán valoradas y cuantificadas, con el fin de adquirir un hábito de trabajo en común y transmitir tanto a las empresas como a los trabajadores riberos “el compromiso de colaboración que existe entre las tres entidades en áreas de especial relevancia”.
Dos bloques de trabajo
En la firma del convenio estuvieron presentes Natalia Muñoz, gerente de AER; Eusebio Sáez, secretario General de UGT en Tudela, y Cecilio Aperte, responsable de Comisiones Obreras en la Ribera. Los tres representantes coincidieron en destacar “el papel clave de la Ribera para el desarrollo de Navarra”, así como “la necesidad de aprovechar la situación de ventaja para garantizar que la zona se constituya en un motor real de desarrollo”.
Para su puesta en marcha está prevista la creación de dos bloques de trabajo. El primero de ellos será de formación y empleo y, entre las acciones acordadas, se encuentra el compromiso de difusión de las acciones formativas a través de los canales de formación de cada entidad; incidir en el análisis y puesta en común de las necesidades detectadas, así como la definición de un plan de formación marco para su actuación en la zona de la Ribera.
El otro eje girará en torno a salud laboral, medioambiente e igualdad de oportunidades. Entre las acciones que lo integran se encuentran la de establecer puntos de colaboración entre los programas que desarrolla cada entidad en estas tres áreas; difundir los programas que cada una de las entidades está desarrollando, y desarrollar los retos más inmediatos que deben afrontar las empresas y trabajadores en los puntos críticos, además de organizar una jornada de difusión de estas tres áreas con el objeto de sensibilizar a todos los agentes implicados.
